Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 189 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees). Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Finance department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of :

Accounting Operations Manager (80-100%)

We are looking for an experienced professional to strengthen our Finance department. As Accounting Operations Manager, you contribute to the execution, supervision, and continuous improvement of end‑to‑end accounting processes in collaboration with our external partner (third‑party provider), local teams, and Corporate. You are responsible for the quality, compliance, and smooth execution of accounting operations at market level, while supporting the alignment with global GBS standards.

Key Responsibilities

Leadership & Coordination

• Supervise and coordinate a small team, depending on market needs.


• Serve as a point of escalation for complex accounting matters, providing guidance, priorities, and follow‑up.


• Coach internal team members and oversee the work executed by the third‑party provider.

Accounting Operations & Process Execution

• Act as the main point of contact between the market, Corporate Finance, and the external provider for end‑to‑end process activities (AP, AR, P2P, R2R…).


• Monitor quality, SLA/KPI adherence, and compliance of all accounting deliverables.


• Ensure accuracy of financial data produced by the external provider and perform analyses in case of discrepancies.


• Participate in monthly, quarterly, and annual closing activities, ensuring reliable and timely reporting.


• Apply global financial policies and contribute to process standardization and documentation.

Process & Quality Improvement

• Identify continuous improvement opportunities and propose solutions to optimize operational efficiency.


• Support the implementation of process harmonization initiatives within the market and across GBS.


• Facilitate the adoption of new tools, methods, and accounting standards.

Stakeholder Management

• Collaborate closely with local Finance teams, Corporate, and GBS to resolve issues and ensure alignment on priorities.


• Communicate operational risks, escalation needs, and key updates to internal stakeholders.


• Share best practices and foster a culture of operational excellence.

What You Need to Be Successful

 

• Bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, or equivalent.


• Solid experience in accounting or accounting operations; experience with a third‑party provider is a plus.


• Strong analytical abilities and ease with financial systems and ERP tools.


• Familiarity with process standardization and operational documentation.


• Ability to influence without direct authority, communicate clearly, stay organized, and manage multiple priorities.


• Proactive and solution‑oriented mindset.


• Languages: Very good command of English and French and/or German.

With us, you get the following benefits

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs.


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results.


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich.


• Employee well-being: contributions to wellness activities.


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees.


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits.

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 190 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees). Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Development department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of :

Asset Management Consultant (80-100%)

We are looking for an experienced professional to strengthen our Development department. In this key role, you will contribute to the strategic and operational management of our real estate portfolio in French‑speaking Switzerland. You will work closely with internal departments and external partners in a dynamic, business‑oriented environment.

Key Responsibilities

• Implement the real estate strategy and actively contribute to its further development.


• Manage and develop the existing real estate portfolio across Switzerland.


• Oversee all administrative, operational, and contractual processes related to the properties.


• Serve as the main point of contact for property owners, management companies, authorities, and external partners.


• Manage the full lifecycle of leases and land‑use rights, including durations, renewals, rent adjustments, and negotiations.


• Draft, review, negotiate, and finalize real estate‑related contracts.


• Conduct tenant search activities and ensure optimal occupancy of available spaces.


• Prepare market analyses, reporting documentation, and internal presentations.


• Support the preparation of files requiring legal expertise related to real estate.


• Provide solid strategic recommendations to assist decision‑making at management level.

What You Need to Be Successful

 

• Recognized education in real estate (Federal Diploma, professional certificate, or equivalent qualification).


• Several years of successful professional experience in Asset Management or real estate management.


• Strong knowledge of the Swiss real estate market, ideally with an active network in French‑speaking Switzerland.


• Languages: Native French speaker with perfect command of English. German is a strong additional asset.


• Proven ability to negotiate, draft, and review contracts with precision.


• Strong analytical skills and the ability to manage complex files independently and in a structured manner.


• Reliable, committed, flexible personality with a hands‑on, solution‑oriented mindset.


• Ability to thrive in a dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously.

With us, you get the following benefits

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs.


• Mobility benefit associated with this position: company car or SBB season ticket or a travel allowance.


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results.


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich.


• Employee well-being: contributions to wellness activities.


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees.


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits.

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 190 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees). Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Development department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of :

Asset Management & Real Estate Manager (100%)

We are looking for an experienced professional to strengthen our Development department. As Manager Asset Management & Real Estate, you take on a senior, strategic role at the heart of McDonald’s real estate expansion in Switzerland. You are responsible for driving the nationwide real estate strategy, securing the long‑term growth of our restaurant portfolio, and optimizing our existing assets. Through your expertise, network, and leadership, you play a key role in shaping McDonald’s presence on the Swiss market.

Key Responsibilities

• Lead Asset Management and Real Estate Expansion across Switzerland, managing and developing a team of four team members.


• Develop and implement the real estate strategy, identify new sites, and maintain a solid and well‑structured project pipeline.


• Assess the suitability of land and properties, prepare revenue estimates, and ensure project profitability (ROI).


• Optimize the existing portfolio and lead negotiations related to new sites, renewals, relocations, or lease terminations.


• Negotiate, draft, and finalize contracts and official documents with partners and authorities.


• Prepare reports, market analyses, and present projects to the DMT Board for validation.


• Represent McDonald’s with external partners and maintain a strong network to support expansion activities.

What You Need to Be Successful

 

• University or university of applied sciences degree in Real Estate or an equivalent qualification.


• Several years of successful experience in Real Estate expansion, site development, and/or Asset Management; retail experience is a strong asset.


• Proven leadership experience with the ability to motivate, structure, and develop a team.


• Strong knowledge of the Swiss real estate market and an established network, ideally within German-speaking Switzerland.


• Excellent negotiation skills and a proven ability to manage high-stake contractual discussions.


• Strong analytical ability, structured working style, and capacity to manage complex projects and priorities.


• Proactive, solution-oriented mindset with strong planning abilities.


• Willingness and motivation to travel regularly throughout Switzerland.


• Languages: Native German speaker with perfect command of English. French is a strong additional asset.

With us, you get the following benefits

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs.


• Mobility benefit associated with this position: company car or SBB season ticket or a travel allowance.


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results.


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich.


• Employee well-being: contributions to wellness activities.


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees.


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s

Domaine d'activité

Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Nous offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches, que ce soit au service, en cuisine ou au comptoir, sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme dans des situations stressantes. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière.
Autres avantages : les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50 % de réduction sur ton menu préféré, cinq fois par mois.

Profil

Tu souhaites bénéficier d’horaires de travail flexibles ou débuter une première formation ? Alors tu es à la bonne adresse ! Tu disposes d’un moyen de transport privé, tu travailles avec précision, tu aimes apprendre et tu fais preuve d’enthousiasme et de bonne humeur. Tu sais t’intégrer rapidement au sein d’une équipe et tu es une personne fiable ? Alors n’hésite plus, ta place est chez nous !


Attention: Uniquement les candidatures répondant à nos critères seront traitées.

Domaine d'activité

En tant qu'équipier/-ière, de nombreuses tâches te seront confiées : préparation des produits à la cuisine, contact direct avec les hôtes, travail à la caisse ou au McDrive ainsi que contrôles de propreté et d'hygiène dans le restaurant.

Nous offrons

McDonald’s te propose un environnement de travail attrayant et diversifié qui repose sur le travail d'équipe et la reconnaissance des performances individuelles. Tu profites également d'une formation qui te fait évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. Grâce aux horaires flexibles, tu peux en outre adapter tes horaires et ton volume de travail à ta vie privée.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 189 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees).

Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants.

The McDonald’s Switzerland IT Team manages the planning, deployment and operation of restaurant and corporate technology across the country. The planning function supports key activities including project management, vendor coordination, budgeting and contract negotiations.

We are seeking a consultant with a strong interest in technology who will collaborate closely with internal IT teams, functional leads, and our wider restaurant and operator community.

Technology Consultant (100%)

Area of Responsibility

• Partner with internal technology leadership & cross-functional team to support and organise different work streams


• Manage vendor relationships, as part of a three-legged stool to ensure progress in win-win objectives and ensure contractual terms are being respected and updated


• Lead the Technology internal budget and recharges to independent restaurant owners


• Work on acquisition of hardware and software, and empower or contract with partners that deliver these products


• Appropriately manage system risk within partner and planning landscape


• Oversee reporting and KPI measurements across the business


• Create, implement and operate planning and vendor management standards


• Act as a facilitator inside the IT Department to level up the cohesion and collaboration


• Respond to, and ensure processes exist to manage and handle scenarios of critical business impact


• Translate key technology messages to the business


• Govern hardware catalogue and technical stock management across the system

Qualifications

Experience & Knowledge

• 5+ Years of experience in a comparable role within a (or multiple) enterprise IT Environments


• Masters Level or Equivalent in Business Management


• Ability to lead key IT services and a proven track record of meeting key deliverables


• Capable analysis skills with ability to provide a “big-picture” view and grasping ground level details as necessary


• Excellent communication skills with external stakeholders


• Excellent understanding of quality levels, SLA’s and Service Objectives


• Flexibility to work within a rapidly changing environment


• Knowledge of DevOps standards with a focus on planning and partner management


• Significant planning & organisational skills to manage complex quantities of interacting technologies


• Management skills


• English (Written and Verbal), French or German (Written and Verbal), Optionally Italian (Written and Verbal)

Knowledge & Skills

• Good understanding of Budget & Finance


• Project Management certifications a + (PMP, Prince 2)


• Capacity of negotiation with external partners and suppliers


• Ability to conduct Business reviews / governance discussions with external partners and suppliers


• Administrative skills (contracts & process review)


• Familiarity with industry standards for enterprise IT operations


• Able to drive results with great independence, whilst ensuring alignment with strategic priorities

With us, you get the following benefits

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs.


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results.


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich.


• Employee well-being: contributions to wellness activities.


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees.


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits.